做发光者 踏歌同行 ——在山东泰山蓝天律师事务所2022新春年会上的致辞

做发光者 踏歌同行

——在山东泰山蓝天律师事务所2022新春年会上的致辞

郭 桂 林

        日月其迈，岁律更新。值此冬去春来、辞旧迎新之际，盘点2021年的工作，大家收获满满。2021年牛年注定会在我们泰山蓝天律所发展进程中留下浓重的一笔。

        这一年，我们的服务客户数量、诉讼与非诉业务数量等都创造了新高。这一年，新办公区和”空中花园“启用，使得我们的办公和活动场所面积领先泰安同行。

        这一年，我们以泰安最高分摘得了山东高法“企业破产业务一级管理人”的资质，获得了“泰安市基层党建示范点”的命名，赢得了泰安市首家”全国优秀律师事务所“的荣誉。

        更重要的是，我们的律师队伍特别是中青年律师迅速成长成熟，泰山蓝天呈现出更多的璀璨星光。
        这一切成绩，都来自你我他他，是同事们汗水与智慧的结晶，是大家用梦想和匠心铸就，是泰山蓝天人的荣光和骄傲！

        感谢，追梦有你！感谢，奋斗有你！感谢，同行有你！因为你的努力使得牛年的泰山蓝天更加精彩！
        回顾过去，值得我们为自己喝彩；把握今天，需要我们继续奋斗。

        我将发言题目取作“做发光者、踏歌同行”，是为“潮涌催人进、风好正扬帆”主题迎春年会所鼓舞，是为律师实务论坛200期“同频共振学习场、龙腾虎跃战训营”主题活动所激励。

        律师，所谓“成长、成熟、成功”，就是找到一个榜样、一群榜样，加入这样一个“共同体”。彼此之间互为师生。一句句的肯定与指导，一番番的讨论和辩论，在困惑与迷茫中找到“一团火”，看到“一束光”，点亮了“一盏灯”。

        我们坚信环境的力量。“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”。正是泰山蓝天的文化，才能这么多优秀的同事互相成就。走正道，看似缓，实则快；靠实力，看似慢，实则速。 

        律师，是一个发光者的赛道。泰山蓝天，是一个发光者的组织。我发光，故我在！
        没有贡献就没有价值；没有作为就没有地位。你我的价值，在于我们帮助了多少人，在于我们帮助了什么人。泰山蓝天律师，让我们做发光者，与发光者同行！

        做发光者，青年律师就要走出本本，挽起裤腿下地干活，甩开臂膀扑向市场。反对“内卷”，拒绝“躺平”。懂得“舍得”，不用扬鞭自奋蹄。做发光者，资深律师就要有“空杯心态”，勤于重启和归零，避免“职业倦怠”，不做“油腻大叔”，初心不忘，击鼓出征。做发光者，老律师需要有“无龄感”，需要“刷新自我”“青年为师”，需要“童心不泯”“志在千里”，每天都是“创业者”，去迎接新的太阳。

        发光者，必须自备能量。水能与风能、动能与势能……聚合足够的能量，让它化为电，化作热，化作光。
        泰山蓝天律师，就是这样一群“自我赋能型人才”，“泰山蓝天”就是要建设成为一个“赋能型组织”：一群高端现代法治服务从业者共频共振的“学习场”、龙腾虎跃的“战训营”。自我赋能、相互赋能、集体赋能、社会赋能，是律所及其成员的基础价值与社会功能所在。

        阅读赋能，因为能量来自阅读——读书、读人、读社会。写和说则是能量的输出。如果说我们文书写得不够好、我们课讲得不够精，因为我们读书不够多。所谓“高人”“智者”，就是阅读重塑自我。胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华。只有不断的输入，才能不断的输出。我们要思考：是否还需要做个读书人？是否需要做个常读纸质书的人？是否需要做个有读书计划的人？是否需要做个构建自己知识体系的人？在信息碎片化的时代，我们需要防止成为手机的奴隶、过度依赖“小度”的无脑族。打造自己的基础知识体系，打造自己的专业知识体系，要有律师的“书房”，有专业的“书目”，有律所的“读书会”。

        团队赋能，人字一撇一捺，就是大家相互支撑。要想走得快，一个人走；要想走得远，一群人走！大客户需要团队，大业务需要团队，快速服务需要团队，高端服务需要团队。没有团队的，需要思考是否应当“脱单”。组建团队的也要研究如何把团队做成加法和乘法。

        行动赋能，就是因为：“想，都是问题；做，才有答案！”行动是焦虑的天敌。不要等所有的红绿灯都亮起再出门。走出去，路在脚下。所训强调“力行”，行者无畏、行者致远、行者赢天下！我们需要“逢山开路、遇水架桥”的行动，我们需要“抓铁留痕、踏石留痕”的行动。今天行动！马上行动！此刻行动！昨天已去，明来未来，我们只有“今天”、只有“当下”。不做“思想家”，做“行动派”！