岱岳区人社局为加强对全区基层调解组织的管理、指导,提升基层调解组织人员的综合素质,把相关法律、法规宣传到基层,将存在的潜在矛盾尽量化解在基层,更好发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用,减少因劳资纠纷产生的损失。12月8日,举办了“岱岳区劳动人事争议调解培训班”。岱岳区人社局法律顾问、我所律师李晓冰受邀为培训班讲课,受到顾问单位、培训班学员的一致好评。
李晓冰律师授课的题目是:规范企业用工,化解劳资风险。共分为四个部分:一是深入浅出的讲解了《劳动法》、《劳动合同法》的主要内容,使培训班党员对两个法律的规定有了更深的了解;二是分析总结了企业用工达到规律的7个方面的条件与标志;三是讲解用人单位如何才能达到规范用工,以及在劳动合同签定、日常管理中应该做到或是注意的问题,最大化规避化解用工纠纷;四是结合有关法律规定对6个典型案例进行了深入剖析。
参加培训的有岱岳区各镇(街)人社所长、仲裁及监察工作人员、辖区内规模企业法人、人力资源部门负责人、部分区直单位政工科长,共140余人。